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支持部門第二季度QBR會議及Team building活動

發布時間:2011-07-28
近日,上訊信息财務部、商(shāng)務部、人事行政部、市場部等部門全體(tǐ)人員(yuán)召開(kāi)了“支持部門第二季度QBR會議”。 公司總經理及公司戰略發展委員(yuán)會代表出席了本次會議。

會議主要包括三項内容:一(yī)是總結檢查Q2工(gōng)作完成情況,找出存在的問題;二是做好下(xià)半年工(gōng)作計劃;三是提出對大(dà)後勤,乃至全公司工(gōng)作的意見和建議。按照會議主題,大(dà)家都提前做了充分(fēn)準備,許多同志(zhì)以主人翁的态度提出了一(yī)些好的建議和想法,踴躍發言,部門經理還寫了發言稿,從自己的本職工(gōng)作,談到公司的發展,氣氛非常熱烈。通過互相交流啓發,看到了希望,認識到了自己從事的工(gōng)作也是全公司工(gōng)作的一(yī)部分(fēn),增加了大(dà)後勤的凝聚力,提高了大(dà)家的自信心和工(gōng)作責任心。

總經理在會上總結說:各部門組成一(yī)個精幹和諧的“大(dà)後勤”,有效地組織、協調、調動“大(dà)後勤”的全部人力和資(zī)源,圍繞全公司的中(zhōng)心工(gōng)作,群策群力,團結協作。大(dà)後勤承擔着全公司的财務、固定資(zī)産和基本建設工(gōng)作,其重要性不言而喻。工(gōng)作要嚴格按照國家政策辦事,不折不扣地執行國家相關法規。今後将陸續出台一(yī)些規定和辦法,工(gōng)資(zī)要與工(gōng)作業績挂鈎。最後,号召大(dà)後勤全體(tǐ)人員(yuán)愛崗敬業,牢固樹(shù)立服務意識,努力提高後勤服務質量,同時大(dà)膽行使行政管理職能,對工(gōng)作有布置、有檢查、有落實,保證令行禁止,政令通行。會議從下(xià)午一(yī)點,一(yī)直開(kāi)到六點半。

會後組織了聚餐,作爲公司中(zhōng)的幾個支持部門,每位同事一(yī)直都在盡力爲全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)提供優質的服務,忙碌的工(gōng)作中(zhōng)難得擁有如此閑暇的時光。通過這次聚餐,不僅讓大(dà)家在繁忙的工(gōng)作中(zhōng)得到充分(fēn)的放(fàng)松,而且通過團隊活動增加了同事間的溝通和部門凝聚力。活動雖然結束了,但是大(dà)家所展示出來的的熱情和協作精神還在繼續傳遞,正是有了這樣的基礎,部門間的合作才會更加順暢,公司的發展才會更加堅實。

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